黑龙江省密山市人民法院

    5月6日下午，密山市人民法院组织全体干警召开审判绩效考评工作推进会，分析当前审判管理工作面临的形势和存在的问题，对做好今后至年底审判绩效考评工作进行安排和部署。院党组成员、副院长赵鸿江主持会议，党组书记、院长马宝君发表了重要讲话。

    会上，赵鸿江副院长通报了该院1—4月份各庭室审判绩效考评工作情况，全面细致地分析了工作中存在的问题，对如何做好下一阶段审判绩效考评工作作出安排。

马宝君院长指出，从目前工作任务完成情况看，形势比较严峻，在今后至年底这段时期的工作中，一定要抓住工作重点，努力形成“比、学、赶、超”的良好氛围，采取有效措施，切实改进工作作风，不断提高审判质效，推动审判业务全面提升。

    马宝君院长强调，要把审判绩效考评工作作为全院工作的重中之重，予以高度重视。各主管院长和庭长对各项考评指标要了然于胸，对分管的工作要心中有数，任务指标一定要分解到部门、分解到人，把指标细化，做到逐月考核评比，逐月总结分析，逐月整改进步，找准差距，深刻剖析，制定措施，狠抓落实，促进各项数据指标全面提升；要抓好审判管理，认真贯彻落实省、市法院审判管理工作会议精神。部门主管领导要敢于管理、善于管理、勇于管理，不断加强队伍管理和案件管理，加强对审判质效的全面监控，通过管理提升案件质量和审判质效；全院各部门要对照指标拾遗补缺，审管办要加强督促通报，依照绩效目标完成情况进行奖惩，力争在年底考评时取得好的成绩。