黑龙江省密山市人民法院

    近年来，密山法院在市委、市政府正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足全市发展目标，全面落实精神文明建设工作及创建有关要求，精神文明建设成效突出。

    一、加强组织领导，细化创建责任。分解创建任务，由院长担任创建领导小组组长，其他院领导作为小组成员，各庭科室负责人为创建活动专项责任人。政治部为责任主抓部门，制定了创建工作计划表，让日常审判执行工作与文明单位建设齐头并进，协调发展，形成良好的创建氛围。第三党支部树为党建品牌标杆。疫情期间，全院捐款2万余元，党组成员带领干警投入防疫志愿服务工作中。扶贫工作小组与帮扶对象保持联系，及时把必需品送上门。

    二、立足队伍建设，筑牢创建根基。以司法为民、便民、利民为出发点，优化司法服务，活化教育学习方式，完善审判管理月报制度和纪律监察机制，聚焦队伍作风，广泛运用“四种形态”开展监督执纪问责，构筑廉政风险防线，确保法院队伍纯洁。结合绩效考核，开展优秀法官点评案例活动，树立本院英模，设立党员先锋岗，用身边人、身边事教育和激励干警。加强岗位职业技能培训，先后组织干警参加各类业务培训450余人次，组织法官分赴外地先进法院考察学习50余人次。

    三、完善基础设施，提升创建水平。每年列支专项资金，完善综合审判大楼及派出法庭的功能。院内及派出法庭拥有数字化审判庭22个，符合五星级警队标准的司法警察综合办公楼，全天候无死角监控法院各个工作区域，确保办公安全。加大信息化建设力度，提高工作效率。以环境育人理念，改建了法院主题文化长廊。建立文化室、廉政教育室、法官书苑、党团活动室、党建活动室等功能室，陶冶干警情操，缓解干警工作压力。依托数字法院建设和网络技术，发挥干警主观能动性，自主开发一系列便民诉讼新方式。

    四、抓好载体运用，搭建创建平台。以“八五”普法工作为着力点，获得黑龙江省“青少年法治教育实践基地”称号。积极促进司法行政互动，邀请全市机关事业单位人员到现场旁听、线上旁听庭审三千余人次。结合自身实际，开展文体活动，组织玫瑰书香女干警读书文化活动，举办了颂党恩演讲比赛、猜红歌、党史诵读等活动。

    五、发挥审判职能，服务发展大局。制定了服务企业发展优化营商环境20项措施，全面开通涉民营企业立案绿色通道，妥善审理民营企业金融借贷和农村土地流转案件。积极开展“万名干警进万家企业”活动，组织在编干警走访辖区企业，了解企业需求。立足“六稳”“六保”为保春耕，促进复工复产，主动提供便利。推进一站式多元解纷工作载体升级，打造“多元调解＋速裁”工作模式。积极参与密山市社会矛盾多元调处中心工作，推进繁简分流，减少群众诉累。