黑龙江省密山市人民法院

    为推动审判管理工作进一步开展，促进基层法院审判绩效考评效率提高，6月4日，鸡西市中级人民法院副处级调研员王东光、审管办主任刘文辉、副主任邵景东、研究室副主任高亚萍、审判绩效管理员张桂龙一行五人深入密山法院调研指导工作，针对审判绩效考评、审判管理、司法公开三大平台建设三方面工作展开座谈。

    鸡西中院审判管理指导组表示，省法院制定的审判绩效考评制度对审判管理工作具有重要指导作用，但在微观细节上，仍需要深入基层法院，听取一线法官对审判绩效考评各项指标的切身感受、意见和建议，这对于进一步完善审判绩效考评工作制度，会起到积极促进作用。

    赵鸿江副院长对该院审判管理工作的开展情况进行了汇报。新一届班子组建以来，对审判管理工作实现三个转变，即从不重视到非常重视转变、从对管理内容不清楚到熟悉各项具体规定转变、从对质效指标不了解到熟练掌握转变。通过加强培训、日提示、周点评、月通报等措施的实行，促进审判管理、绩效考评工作稳步推进。在中院第一季度绩效考核中，密山法院综合排名已从第六名升至第五名。随后，各业务庭庭长积极踊跃发言，就审判管理、绩效考评提出各自的意见建议。在听取密山法院审判管理工作的开展，以及各部门负责人的意见建议后，指导组对于密山法院认真钻研考评指标、并提出高质量建议、意见给予肯定，对密山法院重视到位、方法得当、制度健全做出了赞扬。同时，对各位与会人员提出的相关问题进行解疑释惑。

    密山法院党组书记、院长马宝君对中院领导莅临指导表示欢迎和感谢，密山法院将在上级法院的关心帮助、细致指导下，从三个方面进一步推进审判管理工作的开展：即进一步提高思想认识，进一步安排部署、抓好落实，进一步提高审判质效。以审判质效的提高促进法院社会认同度、群众满意度、司法公信力的提升。