黑龙江省密山市人民法院

    3月11日，密山法院召开全院工作会议，全面总结去年工作，认真分析形势任务，对本年度各项工作进行安排部署。密山法院党组书记、院长刘文辉出席会议并讲话，全体干警参加会议。

    会议首先传达了全省深化能力作风建设工作会议精神、全省优化营商环境大会精神、鸡西市深化能力作风建设暨优化营商环境工作会议精神、鸡西市委、密山市委党群工作会议精神、密山市深化能力作风建设暨优化营商环境工作会议精神、3月1日全市法院工作会议精神，宣读了《关于对密山市人民法院2023年度获市级以上表彰及本院先进集体、先进个人予以表扬的通报》，并为先进集体、调解能手、办案标兵、先进个人、先进工作者颁发了奖状、证书。

    会上，刘文辉院长对密山法院2023年度的整体工作进行了全面总结，并就做好当前和今后一个时期的工作提出了四点要求：

    党组书记、院长刘文辉

    一、深化思想建设，在筑牢政治忠诚上再加力

    要坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下足功夫，不折不扣贯彻落实党中央、省市委、上级法院决策部署，确保法院工作正确政治方向；要坚持全面从严管党治院，严守党的政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观念；要始终把主题教育的落脚点放在司法审判中心工作上，推动主题教育成效转化；要打造具有密山法院特色的党性教育阵地和党建活动阵地，在严格落实“三会一课”制度的同时，创新拓展精品党日、政治轮训、标杆选树等内容形式，让基层党组织的凝聚力在司法为民实践中高效运转。

    二、狠抓工作落实，在提升审判质效上再加力

    各部门要主动对标、细致研究“强基行动”的50项重点任务，认真研究工作要求，形成目标清晰、责任到人的实施方案并认真部署落实，共同推动优势指标继续保持、中游指标持续向好、弱项指标追赶晋位；要压紧压实院庭长阅核职责、审判管理部门的监管职责，充分发挥院庭长监督指导办案、规范办案作用，以“个案监管”强化“类案管控”；要以上级法院质效目标为指引，每月针对审判指标运行态势开展会商分析；要依托司法大数据，丰富完善《审判管理月报》内容，实现案件“全流程管理、全节点监控”；要进一步提升群众工作能力，加强释法说理、判后答疑工作，以“如我在诉”的劲头做好矛盾纠纷化解工作；要全面提升庭审驾驭、文书制作、案例编写等工作能力，切实保障政治效果、社会效果、法律效果统一。

    三、聚焦大局发展，在延伸司法服务上再加力

    要夯实解决商业纠纷专班等服务效果，严格把握“亲”“清”新型政商关系内涵，精准对接企业司法需求，以“法律宣传+案例释法+风险预防”等方式提供常态化、全链条的司法服务，引导企业树立诚信守法意识，倡导合法经营；要坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，推动诉源、执源、访源一体治理。要持续完善诉讼、执行风险提示制度和“府院联动、双向派驻、诉调融合、诉非一体化”的诉源治理工作格局，全面巩固“一村（社区）一法官”工作和“共享法庭”建设成果，以本年度“枫桥式人民法庭创建”为契机，优化“庭所联动”机制，强化“无讼村屯”建设；要深化案件繁简分流，合理分配团队力量，灵活设定工作权重，明确正向激励机制，科学考量案件质效，有效激励各团队各司其职、各尽所能；要提升“无纸化办案”应用水平，用数字科技赋能智慧法院建设，助力审执质效进一步提升，为群众提供更加高效、优质、便捷的司法服务。

    四、推动自我革命，在转变能力作风上再加力

    要深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述和视察我省期间重要讲话重要指示精神，紧紧围绕省市委能力作风建设相关部署，以锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风为主线，一体推进政治素质、业务素质、职业道德素质建设，持续推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实；要坚持把综合能力培养摆在突出位置，着力构建“选人、育人、管人、用人”全链条机制，健全完善导师“传帮带”机制，常态化落实“业务大讲堂”“每季一测”“业务大比武大练兵”等活动，在全院营造浓厚的学习氛围；要学深悟透习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上提出的“九个以”实践要求，突出重要岗位、重点环节，严肃查处利用审判执行权谋利问题，坚决惩治群众身边的“微腐败”；要深入落实防止干预司法“三个规定”、《新时代政法干警“十个严禁”》等制度约束，真正让铁规发力、禁令生威；要以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，常态化开展党规党纪教育和警示教育，在全院营造旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的良好氛围。