7月23日下午，密山市法院召开7月司法审判数据会商会议，认真落实市中院王刚代院长讲话要求，对今年上半年指标运行态势进行全面总结分析，研究下一步质效提升工作措施。密山市法院党组书记、院长刘文辉出席会议并讲话，党组班子成员、部门负责人、全体员额法官及法官助理参加会议。
会议首先对2024年上半年审执指标情况进行了通报，各部门负责人对本部门当前存在的短板弱项进行了深入分析并提出具体改进措施，各分管战线负责人对分管部门工作进行了点评，提出了具体工作要求。
刘文辉院长指出，总的来看，今年上半年全院各项指标虽有提升，但仍存在短板弱项。面对下半年日益繁重的审判执行工作任务，各部门务必须把责任落实到位，解决好工作落实“谁来干、怎么干、干出什么成绩”的问题，深挖彻查指标提升缓慢的根本原因，拿出有效措施整改提升到位，推动各项工作再上新台阶。
01
转变审判理念，强化前瞻意识。
要提升大局观念，把质效提升任务同全市法院工作高质量发展结合起来，抓紧抓实弱项指标攻坚，加大对案件质效不高、一审服判息诉率低等问题的自查整改力度；立案条线要重点提升调解工作水平，细致分析案件矛盾争议焦点，做好沟通对接、凝聚多方合力，杜绝调解流于形式的问题；执行条线要进一步转变队伍作风、加大执行力度，重点在提升结案时间、做实执前保全、整治查封不规范、案款发放不及时等问题上加大力度；行政审判条线要加强府院联动机制高效运行，积极与行政机关沟通协调，推动行政争议实质性化解，打造精品案例；各部门要继续和审管办做好统筹协调，及时发现盲区堵点，高效推动全院审执质效提档升级。
02
压实管理责任，常态督促指导。
班子成员和部门负责人要把“稳住案”“管住人”的责任落实到位，弥补管理漏洞，带头深挖弱项指标存在的深层次原因，主动抓好积案清理、审限管理，对案件情况开展常态化督促指导，推动“四类案件”监管、案件阅核工作实质化运行；要进一步提升审判委员会、专业法官会议的规范化水平，及时为疑难复杂案件“会诊把脉”，找出问题症结，提出解决方案，进一步把好案件“质量关口”。
03
做实争先创优，营造良好氛围。
要以“能动履职”的理念、“求极致”的精神把“三争”晋先工作落实落细，一方面提高法答网提问、综合性司法建议质量；另一方面统筹抓好信息宣传发布、案例入库等工作，把密山法院干事创业的精神宣传出去、工作成绩亮出去，不断推动审判质效提升、群众满意度增强和全院工作高质量发展。
04
做实审判工作，杜绝数据失真。
各部门要树立正确的思想导向，以“踏踏实实、扎扎实实、求真务实”的工作作风谋对策、干工作、出实绩，严格把握办案节奏，进一步优化审判管理，杜绝违背司法规律的层层加码、盲目追高、数据造假等“反管理”现象。
本次会议还对近期全院纪律作风情况进行了通报。刘文辉院长强调，各部门负责人要立足于抓早、抓小、抓预防，对干警日常工作中存在的苗头性、倾向性问题，及时发现，及早处理，切实转变队伍工作作风。
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