黑龙江省密山市人民法院

    3月8日上午，密山市人民法院召开重点工作推进会议，认真落实中院王刚院长提出的各项工作要求，全面总结2025年一季度各项指标运行情况，深挖问题症结，谋划提升措施，提振精神状态，抢抓有限时间，坚持标准再提高、工作再加力、责任再压实，确保圆满完成一季度各项目标任务。密山市法院党组书记、院长刘文辉出席会议并讲话，全体党组班子成员、各部门负责人参加会议。

    会议通报了2025年1月至今全院审执质效指标总体情况，听取了各部门安全稳定工作落实情况。各部门负责人汇报了本部门各项重点工作开展及完成情况、存在的短板弱项、提升具体措施，并对一季度末目标任务完成情况进行了预期。

    刘文辉院长指出，要通过本次会议进一步明确当前的工作态势，吃透上级法院各项工作要求，压紧压实各层级责任，注重数据分析运用以及审判态势分析，挖掘内部潜力，形成部门合力，以高度的责任感、使命感、紧迫感，保持“质效不减”工作势头、守好“问题不出”工作底线、彰显“亮点不断”品牌效应，更加精准、高质、见效地完成一季度各项目标任务。

    一要稳住优势、弥补劣势，抓实案件质效提升

    各部门要按照“审判质效达标趋优、案件质量稳步提升”的目标要求，动态实时掌握审判数据运行态势，紧盯影响审执质效提升的环节和因素，聚焦问题短板集中发力，以更强决心、更实举措全力完成一季度指标任务。要以“八思八问”理念做实“定分止争”，积极推动“六清管理”向“六化管理”转变，压实重点工作责任，不断提升诉前调解、财产保全、类案检索、全过程答疑、电子送达等重点工作的规范化、精细化水平，落实好“法答网”“案例库”深度应用和案件阅核制度，坚决把好案件质量关、效率关。

    二要凝聚合力、争先创优，树牢工作精品意识

    要紧紧围绕“力争在全国法院系统走在前列”的目标要求，用足用好“三争”晋先工作总抓手，坚持“向前排看齐、与先进对标”，增强品牌思维、提升精品意识、强化工匠精神，从审理裁判主责主业、人民群众司法需求、全市法院发展需要等多个角度精准谋划，着力推进“五牢记五融合”体系建设、府院联动机制运行、“枫桥式人民法庭”创建等重点任务，大力培育一批有影响力的精品案例、优秀文书、典型庭审、工作经验和高水平调研成果，积极开展媒体宣传工作，在全院形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

    三要强基固本，保障安全，从严从实管理队伍

    要紧盯“案、人、事、物”等重要环节，严格规范做好安全保卫、风险防控、机要保密、车辆安全等工作，不断强化对案件的预判和评估，重点在当事人思想疏导、困难帮扶和平时沟通交流上做足文章，持续深化矛盾纠纷实质性化解，坚决防止“一案结而多案生”。要坚持把“严管厚爱”理念融入日常工作实际，把“管人管事管案件”一落到底，“关键少数”要冲锋在前，做到对个案审理“贴身式”指导、指标提升“精准式”研判、短板弱项“督促式”整改，及时了解干警的思想压力和工作状态，想方设法解决干警的实际问题和后顾之忧，充分激发队伍担当作为的“精气神”。