黑龙江省密山市人民法院

    4月29日下午，密山市法院召开2025年1-4月司法审判数据会商会议，主要任务是认真分析研判1月至今全院各项指标运行态势，找准问题根源、深挖制约因素、着力固强补弱，以全流程提质增效进一步强化定分止争效果，奋力推动全院各项工作“走在前列”。密山市法院党组书记、院长刘文辉出席会议并讲话，各党组班子成员、部门负责人、全体员额法官及法官助理参加会议。党组书记、院长刘文辉会议首先对2025年1-4月的审执工作情况和指标运行情况进行了通报，各分管战线负责人围绕当前工作开展情况、存在的短板弱项以及整改提升措施，逐一进行了发言。

    会议指出，各党组班子成员、部门负责人、员额法官要进一步压实责任，精准对标上级法院的各项工作要求和“走在前列”目标任务，把质效情况和重点工作做到真重视、真管理、真落实，努力保持趋优向强的强劲势头，奋力推动全院各项工作取得新成效。

    一、聚力固强补弱，在提质争效上坚持“标准不降”

    各部门要坚决树牢“推动全市法院工作高质量发展”的大局意识，以质量优先、兼顾效率、注重效果为导向，坚决杜绝“唯指标论”，科学看待质效数据升降差异，精准查摆制约审判质效的深层次原因。要树牢“如我在诉”“八思八问”理念，严把案件裁判质量关，针对每一起案件要认真厘清双方的核心诉求、争议焦点和潜在风险，进一步细化、完善本院精准检索、全过程答疑的具体要求和工作流程，把检索答疑“统一法律适用、提升司法能力、纾解法结心结、实现服判息诉”的作用最大程度发挥出来，多措并举做实定分止争、案结事了。

    二、抓实动态管理，在责任落实上坚持“要求不松”

    要不断提升“六清管理”的规范化精细化水平，坚持以数据管人管案、以成效评判落实，进一步做好“立审执”一体化衔接，压实“院庭长抓条线、审管办抓督导、员额法官抓案件、各层级分工有序”的责任链条，把严格审限控制贯穿于立案、开庭、合议、专业法官会议及审判委员会研究各环节，避免无故拖延、清结低效；要强化全周期案件质量管控，院庭长要主动研判疑难复杂案件，全面落实“实质性阅核”职责，强化案件跟踪督办、问题反馈、双向协调，防止“一案结多案生”“前清后积”，促进矛盾纠纷实质性化解。

    三、做实横向对比，在争先创优上坚持“力度不减”

    要对标对表全市法院“力争在全国法院系统走在前列”目标任务，用好“纵向争晋位、横向争站位、工作争创品牌”工作总抓手，进一步总结好、完善好、坚持好密山法院行之有效、务实管用的经验做法；总结推广一批原创首创、大胆探索、先行先试的创新举措和典型案例，在深度融入基层社会治理、案例入库、优秀庭审、文书评比等方面拿出更多成绩成效，推动各项工作实现创新性发展、取得突破性成果，着力打造更高水平、更高质量的“密法经验”“密法品牌”。

    本次会议还对“五一”期间的纪律要求、全院安全保卫工作进行了强调。