黑龙江省密山市人民法院

    2014年，密山法院把规范审判权和执行权的运行作为法院廉政建设工作的核心,认真落实“一岗双责”，始终坚持抓班子带队伍，从教育、监督、考核、查处四个方面着力，狠抓法院廉政建设。

    加强领导班子自身建设，发挥表率示范作用。在实际工作中，班子坚持讲政治，抓思想，做队伍建设的引路人。抓好党组中心组学习，开好民主生活会，强化政治意识、大局意识，树立了过硬的思想作风。班子成员带头拼搏实干，带头讲奉献，通过指导和亲自办理具体案件践行群众路线。年初召开的党风廉政建设工作会议上，班子成员带头签订党风廉政建设责任状，带头执行各项规章制度，为全院干警树立了榜样。

    化教育功能，构筑预防腐败的思想防线。通过对中央“八项规定”、中央政法委“四个一律”、最高法院“五个严禁”等各项廉政制度的贯彻执行，使领导干部廉洁自律思想意识得到了进一步深化，增强了干警的拒腐防变能力。同时，坚持集中教育与经常性教育相结合，专题教育与自我教育相结合，传统教育方式与现代教育网络等手段相结合，正面典型引导与反面案例警示相结合，硬性教育与人文关怀相结合，宣讲教育与开展活动相结合，激发了干警的学习兴趣，增强了教育效果。

    加强制度建设，构筑源头治腐的制度防线。以制度建院为重点，建立完善了《院长接待日制度》等10余项规章制度，有效防止了审判权和执行权运行不规范而发生的违法违纪问题。还注重完善廉政建设考核机制，在重新制定的《绩效考核办法》中，将廉政建设、遵守规章制度等情况也量化为责任目标，纳入全院统一的绩效量化管理，定期考核、定期检查、定期通报。采取这些措施，促进了干警严格自律、勤奋工作，保证了廉洁奉公，公正司法。

    健全监督体系，构筑预防滋生腐败的监督防线。把内部监督与外部监督有机结合，日常工作中自觉坚持“三个经常”，即：经常邀请人大代表、政协委员等旁听案件审理，经常组织由当事人参加的征求意见座谈会，经常调查研究群众来信来访和明查暗访，查找干警执法中存在的问题，促进公正司法和党风廉政建设。把纪检监督与信访监督有机结合。通过健全信访工作制度，畅通信访工作流程，对信访、举报等渠道反映出来的不正之风及损害法院和法官形象的人和事，一律及时转纪检监察部门查处，较好延伸了纪检监察工作的触角，筑牢了廉洁司法的防线。同时，建立考廉、评廉、述廉机制，在干警中建立廉政档案，实现了内外监督的有效结合， 进一步规范了干警执法情况的日常管理。在加强监督的同时，以追究违法审判责任为重点，加大查处力度，促进司法公正。上半年，对13件重点案件进行了逐案评查，对3人进行了全院通报。通过责任追究，增强了办案人员的质量责任意识，维护了公正司法形象。