黑龙江省密山市人民法院

    密山法院成功调解一起工伤赔偿纠纷案件，不仅为受伤职工争取到合理赔偿，也化解了企业与员工间的矛盾，实现了法律效果与社会效果的双赢。

    该案中张某系某煤矿员工，在井下作业时受伤，经鉴定构成工伤。张某提起劳动仲裁，但对仲裁结果不服，向法院提起诉讼。

    受理案件后，承办法官查阅卷宗发现双方矛盾焦点在于赔偿标准和支付方式。考虑到张某急需治疗费用，企业也面临经营压力，法官决定采用调解方式化解纠纷。

    法官多次组织双方当事人座谈，耐心讲解《工伤保险条例》等相关法律法规，细致分析各自的权利义务和诉讼风险。期间，双方就工伤保险赔偿数额的计算基数存在明显争议，各执一词难以达成共识。为厘清事实、明确标准，法官主动联系工伤保险部门，带领双方当事人一同前往现场核算。经工伤保险部门工作人员依据政策规定逐项核对，最终确定了计算基数。针对核算后差额，法官结合双方实际情况提出调解方案，经过反复沟通协调，双方最终达成一致意见。企业一次性支付张某各项赔偿款，张某自愿放弃其他诉讼请求。双方当事人对调解结果均表示认可。张某及时拿到赔偿款，为后续治疗提供了保障；企业也认为调解结果兼顾了双方权益，有效降低了纠纷对生产经营的影响。

    此次调解不仅高效化解了纠纷，更体现了“司法为民、公正司法”的审判理念。下一步，密山法院将以更强的责任担当，更实的工作举措，努力让当事人在每一个司法案件中感受到公平正义。