黑龙江省密山市人民法院

    为全面复盘2026年第一季度全院工作开展成效，客观查摆短板不足，精准分析形势任务，以更实作风、更高标准推动全院各项工作持续“走在前列”，4月21日下午，密山市人民法院召开第一季度工作汇报会议，党组书记、院长吴淑霞出席会议并讲话，全体党组成员、中层正副职以上领导干部参加会议。党组书记、院长吴淑霞会上，各部门负责人依次汇报了一季度工作开展情况，深入分析了当前工作存在的问题，提出了下一阶段工作目标，各战线分管领导进行了点评发言。

    会议指出，2026年一季度，全院上下能够聚焦“公正与效率”主题，牢牢坚持“一要二统三抓实”工作总思路，紧紧围绕市委中心工作，扎实履行司法服务保障职能，以“求极致”的态度抓牢主责主业，以“头拱地”的精神落实重点任务，各项工作取得了一定成效。一是深化党建引领，政治忠诚更加彰显；二是立足审判执行，服务大局更加主动；三是转变工作理念，司法成果更加丰硕。会议强调，全院各部门要以本次会议为契机，把“找问题”作为切入点，“解问题”作为关键点，“防问题”作为落脚点，压紧压实各层级责任，保持“质效不减”工作势头、彰显“亮点不断”品牌效应，做到同向发力、同题共答，更加精准、高效地完成下一阶段各项目标任务。

    一要聚焦政治引领，筑牢实干根基。始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”、理论中心组学习、支部“三会一课”制度，充分挖掘和用好密山本地红色资源，持续深化“五牢记五融合”党建业务融合实施体系，一体抓实特色品牌创建、组织阵地打造、党员素能提升和典型经验挖掘。要严格落实政法工作条例和重大事项请示报告制度，精准运用“六清管理”闭环落实重点工作任务，确保党中央、省市委、上级法院令出如山、落地生根。

    二要拧紧责任链条，持续提质增效。持续推动“重心向办案聚焦、资源向办案倾斜、责任向办案压实”，进一步优化“党组统筹、院庭长带头、业务庭主抓”的管理体系，形成“部署、落实、反馈、督导”工作闭环。要不断提升审委会议和专业法官会议规范化水平，严格落实常态化会商、实质性阅核等工作机制，对工作中存在的重点难点问题，班子成员和部门负责人要精准发现、亲自协调、逐项督办、刚性问责，切实把审判管理的重心从“结案率”转向“化解率”；把质效问题的根源从“治标”转向“治本”。

    三要融入发展大局，优化司法供给。要结合密山“产业转型、创新发展”定位，依法妥善审理涉农涉边、企业经营和民生领域重点案件，深化“总对总”多元化纠纷解决机制和“3+N”多元解纷体系建设，积极争创“枫桥式人民法庭”。要聚焦兴凯湖湿地生态保护和旅游产业发展，强化涉环资案件“三合一”审理机制，主动开展《生态环境法典》普及宣传，为第八届黑龙江省旅游产业发展大会顺利召开提供优质司法服务。要从案件精细审理、司法延伸服务、队伍素能提升等方面入手，进一步提升少审工作专业化水平，为创建“2026-2027年度全国维护青少年权益岗”蓄劲强能。要着力构建“立审执”全链条纠纷解决机制，进一步抓实先行调解、繁简分流、财产保全等重点任务落实，推动矛盾纠纷实质性化解。

    四要着力争先创优，打造亮点品牌。要用好“三争”晋先总抓手，奋力推动全院各项工作持续“走在前列”，常态化梳理总结党建队建、司法实践、服务大局等方面的好经验、好举措，深入挖掘兴凯湖生态司法保护、优化府院联动机制、推动基层社会治理等领域具有示范意义的案例，提炼形成特色工作品牌，做到“主责主业抓到位、重点工作出成绩、定分止争有效果”。要进一步规范庭审流程，提升庭审质量，强化裁判文书说理，做到文书规范、逻辑清晰、说理透彻，以优质庭审和精品文书彰显司法公信力。

    五要突出实干导向，转变能力作风。要强化新时代龙江法官“十个始终十个做到”职业素养建设和“文化铸品”十项建设，健全岗位素能标准和分级分类培训，扎实推进“群腐集中整治”攻坚决战，不断提高信访工作法治化水平。要持续深入落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯执纪不严、作风散漫等突出问题，常态化开展高质量审务督察和纪律作风检查，严格执行《新时代政法干警“十个严禁”》和防止干预司法“三个规定”，推动全院上下形成求真务实、担当作为、清正廉洁的良好风气。

    会议强调，“五一”假期将至，各部门负责人要切实履行“一岗双责”，从严抓好干警管理、安全保卫和值班值宿工作，进一步夯实应急处置基础，确保度过一个廉洁、安全、祥和的节日。