黑龙江省密山市人民法院

    8月28日下午，密山法院召开审判管理和绩效考评工作分析会，全面分析了今年1-8月份审判质量效率、绩效考评中存在的问题。会议由院党组成员、副院长赵鸿江主持，审委会委员、各庭科长、部分审判长以及审管办人员参加会议。

    会议通报了今年1-8月份密山法院审判质量效率综合评估指标和绩效考评情况，逐一剖析了评估指标和绩效考评项目中做得不足的工作内容和薄弱环节，并提出了相应的整改建议；对审管办在评查中发现的问题进行了通报；会议还听取了各业务庭室旧存未结案件情况，就部分案件存在的难点和疑点问题进行了研讨。

    院党组书记、院长马宝君在会上提出三点要求：一是绩效考核就是法院的生命线，要树立争先创优意识，高度重视绩效考评工作，认真抓好下半年各项工作。二是要对照检查，改进工作作风。各部门领导要将责任落到实处，不断拓展思维，强化责任心，真抓实干，结合当前党的群众路线教育实践活动，重点抓好司法公开、队伍建设、涉诉信访、审判管理等工作，确保案件质量。三是要抓好督促检查和责任落实工作。政工科、审管办要积极主动的开展检查和指导，及时发现问题，对症解决问题，对工作不力，得过且过、麻木不仁的，要通报批评。对工作有创新、有作为、有亮点的，要通报表扬。要把考核成绩作为晋职晋级、任免使用、评优评先的主要条件。全院各部门要统筹兼顾，明确职责，科学谋划，按照各项指标要求，全力抓好本部门工作，确保各项工作再上新台阶。