黑龙江省密山市人民法院

    为推进学习型法院建设，提升法官公正司法、司法为民的优良形象，密山法院制定完善相关制度，加强全院干警对调研信息宣传工作的重视，促进调研宣传工作质量和效率的提高。

    加强领导，明确责任。在院党组的领导下，以研究室为全院调研、宣传工作的主管部门，开展调研宣传的各项工作。各部门提供给研究室的信息材料，必须经部门负责人审核同意。研究室对外报送的信息，经研究室负责人审核后，由主管副院长审核签发。研究室设专职调研员、专职信息员、专职通讯员，分别负责全院的调研、信息、外宣工作，紧密依靠院党组的领导，做好统筹谋划。

    建立网络，整合力量。在全院各个部门设置兼职调研宣传员，负责本部门调研、信息、宣传工作的组织与落实，定期将调宣稿件报送到研究室。各部门对干警的调研宣传任务自行分配，鼓励全院干警投身于调研信息宣传工作中，整合全院干警力量，构建调研信息网络。

    加强管理，奖惩有据。由研究室制定出年度调研宣传任务分解细化表，对全院各业务庭、各位干警报送、发表的稿件进行统一登记，对各庭室信息调研和新闻宣传报道的完成情况每季度进行一次通报。制定严格的考核标准，对完不成任务的部门以及全年一篇未完成的干警在绩效考核中进行扣分；对被新闻媒体采用的优秀稿件，按照媒体级别不同予以加分，鼓励超额完成。

    注重学习，提高质效。订阅《人民日报》、《黑龙江法制报》等报刊杂志，供调研信息宣传员进行阅读学习。不定期举办各种理论知识讲座、活动，为全院干警提供学习知识的平台，推动学习型法院建设。鼓励干警业余撰写、拍摄各类健康文明、积极向上的文学作品和摄影、书法、绘画作品等，向研究室报送，研究室将选择优秀作品在密山法院网发表，丰富法院文化。