用人单位在何种情况下可以解除劳动合同
发布时间:2015-03-02 09:49:32
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,如果劳动者具有下列情形之一,用人单位可以解除双方签订的劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
文章出处:北京法院网
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