黑龙江省密山市人民法院

    按照2015年的教育培训计划，3月9日下午，密山法院组织公益岗位的干警进行了业务知识考试，促进岗位技能的提高，全院38名公益岗位的干警参加了考试。

    本次考试经过考前精心的安排和准备，采取闭卷的方式进行测试，考试试卷按照岗位分为书记员、司法警察和综合三类，同时根据干警工作内容上的差异性，综合类的试卷又被细化为计算机、行政和写作等类别。

    密山法院始终把打造学习型法院、培养学习型干警作为一项系统工程来抓，在2015年工作会议中把教育培训工作列为全院重要的工作内容之一。通过分期分批、采取不同方式对干警进行全员培训，提升干警们的综合素质，提高办案水平和执法能力，努力营造以考促学，以学促进、善于思考、乐于钻研的学习风气和良好氛围，真正做到学有所用，考有所值。本次考试成绩将被记入个人年度绩效考核中，作为年终晋职、晋级、评先的重要依据。考试不合格的，予以补考，补考不合格的，将调离工作岗位直到解除劳动合同。