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劳动争议纠纷的范围

发布时间:2015-03-26 08:43:44


  劳动争议,又称劳动纠纷,是指劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生的纠纷。

  依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条的规定,劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第2条规定的劳动争议:

  1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;

  2、劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;

  3、劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。

文章出处:北京法院网    


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