黑龙江省密山市人民法院

    2013年1月29日上午，密山法院召开中层副职以上干警参加的院长办公会，贯彻落实省法院第23次工作会议精神，安排布署2013年的工作。

    会议明确提出2013年的工作目标是以党的十八大精神为指导，以“法官职业化、办案精品化、诉讼便民化、管理科学化、办公信息化”为发展目标，坚持全方位服务工作大局，全流程规范审判运行机制，高标准提升工作质效，多渠道保障民生权益，常态化推进法院文化建设，无缝隙保障公正廉洁执法。

    会议确定了四项具体工作任务：

    一是执法办案抓精品，服务全市工作大局。要继续抓好执法办案第一要务，坚持宽严相济，严厉打击刑事犯罪，为经济社会发展提供安全稳定的社会环境；高度关注经济形势新变化，进一步加强司法应对，妥善处理好深化改革、技术创新、经济结构调整等方面出现的矛盾纠纷，维护良好的交易秩序、市场秩序和金融秩序；妥善处理好涉及文化产业、文化事业的矛盾纠纷，在依法推进政治建设、文化建设上倾心尽力；妥善处理好环境保护、资源开发等方面的矛盾纠纷，依法制裁乱垦滥伐、破坏耕地、污染环境等违法行为，为人民创造良好生产生活环境，依法推进生态密山建设。

    二是司法为民抓精细，推动社会管理创新。把为民司法的重点放到保障与促进民生上来，通过公正高效的审判工作，关注民生福祉、维护人民权益、促进社会和谐。进一步加强调解工作，全力构建大调解机制，努力增加社会和谐因素；进一步完善司法便民措施，指导当事人用最短时间、最低成本、最好方式参与诉讼，努力让群众参与诉讼更便捷、人格尊严更受尊重；进一步畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，时刻关注最突出最迫切的民生诉求，通过案件裁判、司法建议等职能作用的发挥，保障、引导、促进、推动社会管理创新沿着法治的轨道前行；进一步打造司法服务信息化平台，提高司法为民质效。

    三是规范管理抓精准，提升司法工作质量。以科技手段为依托，以流程管理为抓手，以评查分析为靶向，以常态规范为助力，创新审判管理方式，按照“规范、保障、促进、服务审判”的要求，把群众关心关注的审限、质量等问题作为审判质效管理重点，进一步提升案件执结率、执行标的实际到位率，切实提高案件质量。更加注重以司法公正促公信，完善审判质量管理体系，促进法律适用统一、审判过程透明、审判程序规范；更加注重以司法效率促公信，完善审判效率控制体系，加强对审判工作各个环节的审限监管；更加注重以监督制约促公信，进一步加强司法作风建设，规范司法行为。

    四是队伍建设抓精良，打造人才建设高地。进一步加强思想政治建设，坚持以党建带队建促审判，扎实开展“创先争优”活动和“政法干警核心价值观教育”等主题实践活动，充分发挥党组在法院工作中的领导核心作用，不断改进对党员干警的教育、管理和监督。进一步加强司法能力建设，强化对法官的教育培训和实践锻炼，继续开展“大学习、大竞赛”活动，练好驾驭庭审、适用法律等基本功，提高定纷止争、破解难题等综合能力。进一步加强文明执法建设，始终立足文化强院，不断培育具有密山特色、法院特点、时代特征的法院文化，努力实现法院精神文化、制度文化、行为文化和物质文化整体均衡发展。积极抓好司法廉洁教育，构建廉政风险防控机制，通过严肃纪律、严格管理、严格教育、严格惩处，确保法官清正、法院清廉、司法清明。