黑龙江省密山市人民法院

当前位置: 密法发布 -> 诉讼指南

哪些情形下劳动合同期满后应当续延

发布时间:2015-04-20 13:57:07


  劳动合同期满,有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止:

  (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

  (二)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  (三)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

  (四)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

  (五)法律、行政法规规定的其他情形。

文章出处:北京法院网    


关闭窗口