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请假期间 工资如何计算

发布时间:2015-08-18 16:40:39


  法官:

  前阵子,因家中有事,我断断续续向单位请假10天,单位扣了我8天工资。请问,单位的计算标准是什么?

                           钱女士

  钱女士:

  单位性质不同,对职工请假期间的工资待遇规定不同。

  国家机关和事业单位实行的是照发工资制度。

  企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在请假期间不发工资。企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇,请假每个季度在两个工作日以内的,照发工资,超过两个工作日以上的,超过天数不发工资。

  职工在规定的探亲假和路程期间休假的,照发本人标准工资。职工本人结婚或职工的直系亲属,即父母、配偶、子女死亡时,经过单位领导批准,给予1至3天的婚丧期。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的,可以根据路程远近,给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,工资照发。职工可以享受带薪年休假,一般为7至14天。

                           法官

文章出处:北京法院网    


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