密山法院在行政审判工作中,通过培训、指导和发出司法建议的方式,促进行政机关执法效能的提高。
加强业务培训。把培训作为提高行政机关执法水平的重要手段,主动作为。通过组织召开“国有土地上房屋征收与补偿疑难问题座谈会”、开办“国有土地房屋征收与补偿培训班”,对密山市住建局在房屋征收工作中遇到的难点问题进行指导,组织行政执法人员就公共利益如何界定、征收的程序、补偿的标准、争端解决机制、强制拆迁的形式和程序等方面问题进行培训,提升了参加培训人员的业务素质。
建立工作站。积极开展多元纠纷化解工作,经过院领导多次与市委、市人大、市政府及有关部门汇报沟通协调,在住建局、土地局、水务局、农委等多个部门建立了法院驻行政机关工作站,关口前移,上下联动,上门服务、现场指导。设立行政专门办公室,吸收行政单位专业执法人员,成立相应组织机构,建立联席机制,定期召开联席会议研究指导疑难复杂案件,从而有效化解行政争议。
提出司法建议。在行政诉讼与非诉执行过程中,发现行政机关及机关负责人、工作人员等有违法情形的,指出具体违法情形,或是就存在的问题提出改进建议。2015年,针对房屋征收有关情况向市政府、就劳动监察执法存在问题向人社局、就水务局下发的征收决定存在的问题向水务局提出了司法建议,得到了被建议单位的采纳,收到良好效果。