黑龙江省密山市人民法院

　　雇工在干活时被雇主租赁的车辆轧伤，肇事司机已经逃逸，治病的钱由谁来出？近日，房山法院审结了这起雇工诉雇主要求人身损害赔偿的案件，法院判决由雇主承担赔偿责任。

　　张永（化名）自己投资开办了一个石料开采场，李振（化名）经亲戚介绍来到石料开采场上班，主要工作就是随时清理场内的石料。2001年2月13日，因为场内废料堆积较多，需要清运，张永租赁了二辆货运汽车运输场内渣土，因场内不平，其中一车陷入场内一深沟内，需要另一汽车拉出。张永叫“来人帮一下”，李振听此话就走过来，与司机刘解放（化名）一起将钢丝绳二头分别系在二辆汽车的挂钩上，将被困汽车被拉到开阔地方停下。这时李振上前摘脱系在车上的钢丝绳，就在李振在摘脱另一车辆上的绳索时，因车辆失控李振被车辆轧伤。李振随即被送至当地卫生院住院治疗，经该医院诊断为：右胫腓骨粉碎性骨折，右第九后肋骨骨折，背部软组织损伤，建议勿负重劳动，扶拐三个月。10月16日，李振出院，货车司机刘解放支付了住院期间医疗费及护理费500元。2003年2月11日至2月19日李振第二次在卫生院住院治疗，共花费2358.4元。就二次手术费和误工费、护理费等李振找到张永，本想请张永把刘解放找来好解决赔偿问题，但没想到，刘解放早已将车辆处理后到外地经商。无奈之下，李振只能向张永要求赔偿，但张永认为自己没有赔偿的义务，李振受伤是刘解放的车辆轧伤所致，损失赔偿应由刘解放给付，不同意李振的要求。为了给自己的伤腿讨一个说法，今年4月，李振一纸诉状将张永告到房山法院，要求张永赔偿手术费、伤残赔偿金等2万3千余元。房山区法院经审理后,判决张永赔偿李振医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等23878元。

　　针对此案，法官指出：李振在张永投资经营的开采厂劳动，李振是雇员，张永是雇主，李振是在听见张永喊“来人帮一下”后，摘脱车辆的绳索时被车辆轧伤，李振的行为属于张永指示范围内的雇佣活动，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应承担赔偿责任。在本案中，虽然司机刘解放已承担了李振的部分医疗费用，但并不因此否定张永的民事责任，张永对李振遭受人身损害的经济损失应给予赔偿。

　　雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担责任后，可以向第三人追偿。不论是劳动合同形式的用工关系，还是劳务合同的用工方式，都是使用他人劳动获得利益，根据利益与风险一致、风险与责任一致的民法理论，使用他人劳动获得利益的人，当然要为受雇佣人在雇佣活动中遭受损害承担责任。（编辑：赵岩）