黑龙江省密山市人民法院

    密山法院坚持以人为本理念，把加强队伍管理作为一项重点工作来抓，努力抓出成效，通过队伍整体素质提升促进公正司法能力提高。

    抓好领导班子建设。坚持中心组学习制度，“两学一做”、重大活动，党组首先集体学习领会精神实质，与上级保持高度一致，坚定政治方向。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评。班长经常与班子成员谈话，统一思想。充分实行民主集中制，重大事项决策、干部任免、重要项目安排和大额度资金使用均由班子成员集体讨论决定。坚持发挥班子成员的表率作用，院领导带头办案，对全院法官起到了良好的示范作用。

    抓好思想政治建设。制订《密山法院关于加强和改进干警思想政治工作的意见》，作为抓好思想政治工作指南。同时加强宗旨教育、职业道德教育和艰苦奋斗教育，通过参观王震将军纪念馆、清明节祭扫、参加“密山解放70周年公祭”等活动，培养干警爱岗敬业奉献精神。把争先创优活动作为思想政治工作的重要载体，通过培养树立先进典型，充分发挥引领示范作用，促进法院工作全面发展。上半年，共收到锦旗12面，表扬信7封。

    抓好业务素质建设。以打造“学习型法院”、争当“学习型法官”为载体，结合司法体制改革对审判人员的新要求，坚持以练促学。通过院庭长带头办案、组织庭审观摩、开展案例剖析、评选优秀裁判文书、研究法律适用等形式，狠抓岗位技能培训、任职培训和司考培训。先后组织干警参加各类业务培训100余人次，组织集中业务考试2次，以考促学，提升了干警综合能力。干警完成国家、省、市级调研、宣传稿件495篇。

    抓好反腐倡廉建设。严格落实“两个责任”，在新年后的第一个工作日召开法院廉政教育会议，层层签订廉政责任书，落实廉政责任。每季度以支部为单位召开民主生活会及廉政座谈会，参观廉政教育室，观看廉政教育片，警钟长鸣。以零容忍的态度和决心，认真查处违纪干警，上半年通报违纪干警5名。