黑龙江省密山市人民法院

    为进一步加强的思想政治建设和队伍建设，强化与干警之间的联系，全面掌握、关心干警思想、工作、生活等情况，不断增强法院队伍的凝聚力和向心力，推动工作更好更快发展，密山法院结合工作实际，制定了《密山法院谈心谈话制度》，并于2月11日起正式实施。

    按照干部管理权限，院党组成员及各部门主要负责人分别与干警谈心谈话。本着敞开心扉，以诚相见，相互平等、实事求是的原则，谈心谈话采取双向互动、一对一、面对面的方式进行，每次谈话内容均记录在册。通过定期谈心谈话，给干警打打“预防针”，通过交心送温情，让干警从中感受到组织的关爱、体贴，通过交流了解干警对法院建设的建议与意见，从而让法院工作更上一层楼，让干警组成团结、向上、有定力的队伍。

    日前，党组书记、院长与党组成员及部门主要负责人第一次谈心谈话已经结束，副院长及其他党组成员负责与本人分管部门的负责人和干警谈心谈话正在有序开展。