黑龙江省密山市人民法院

    3月26日下午，密山市委组织部杨秀旭率考核组一行三人，对密山市人民法院领导班子及科级干部进行考核。

    考核组组长杨秀旭做了考核动员讲话，明确了考核的目标和任务，要求与会人员充分认识这次考核的重要意义，以客观公正、实事求是的心态正确把握评价标准，认真负责地评议领导班子及科级干部德、能、勤、绩、廉五个方面的综合表现，力求考核结果客观、科学、准确。

    张爱民副院长代表密山法院领导班子做了2013年度领导班子述职报告。2013年，密山法院坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以“法官职业化、办案精品化、诉讼便民化、管理科学化、办公信息化”为发展目标，坚持全方位服务工作大局，全流程规范审判运行机制，高标准提升工作质效，多渠道保障民生权益，常态化推进法院文化建设，无缝隙保障公正廉洁执法，不断提高司法公信力，较好的完成了各项工作任务。一年来，共受理各类案件2974件，结案2747件，结案率为92.4%。为密山政治、经济、社会和谐发展提供有力的司法保障。

    密山法院全体干警对法院领导班子及科级干部进行了民主测评，考核组还分别与中层以上干部谈话，详细了解法院领导班子及科级干部领导能力、廉洁自律和工作作风等方面情况。