政法队伍教育整顿工作启动以来，密山市人民法院抓牢“队伍”这个核心，抓好“教育”这个基础，抓实“整顿”这个关键，聚焦“四项任务”，聚力“三个环节”，抓牢“六个点”，念好“一字诀”，切实推动队伍教育整顿落地生根、走深走实，取得较好成效。
一、以知行合一为出发点，精炼内功强本领
以讲促学，以学促进，突出一个“启”字。开展“一把手”讲主题党课、领导带头集中讲学活动，将队伍教育整顿的重要意义讲清楚、讲透彻，启发引导干警充分认识开展队伍教育整顿的必要性和紧迫性，积极投入到教育整顿工作中来。组织优秀法官讲评典型案例，充分发挥引领示范作用，法官、干警工作思维得到进一步启迪，司法能力得到进一步增强。
以练促学，以学促思，突出一个“悟”字。将队伍教育整顿与党史学习教育相结合，集中学与自主学相结合，系统学与碎片学相结合，跟进学与同步练相结合。创造性地开设了“学党史，明真理”栏目，院党组领导带头，每天由一名党员录制党史学习音频，发布到官网、官方微博、微信公众号，共制发49期；录制教育整顿“应知应会随身听”音频，发布到微信公众号及工作群中，供干警利用碎片时间边听边学，共制发5期；组织全院干警撰写学习体会、观后感等心得1000余份，引导干警学思践悟、对标励志。
以考促学，以学促行，突出一个“勤”字。组织全院干警开展教育整顿应知应会“每周一测”活动，紧密围绕开展队伍教育整顿的重要意义、“三个环节”“四项任务”“五个过硬”“六大顽瘴痼疾”等方面内容设置测试题目，检验全院干警学习效果。通过开展“学、练、考”，进一步强化思想认识、夯实理论基础，全面提高队伍素质，提升工作质效。
二、以学习英模为动力点，看齐先进效典型
学习身边先进典型，突出一个“效”字。开展向身边的全国模范法院鸡东法院、全国优秀法院梨树法院、全国优秀法官吕仙华、全国法院办案标兵张淑梅等先进集体和先进个人学习活动，召开跟班先进找差距座谈会，撰写学习心得，组织法庭干警到鸡东法院鸡林法庭，向吕仙华法官学习交流工作经验。通过集中学习兄弟法院优秀法官事迹，密山市人民法院法官、干警根据本院与身边先进法院在地域特征、人口分布等方面存在的共同点、共通点，结合实际，效仿借鉴，取长补短，将先进经验灵活运用到指导具体工作中，有效推进了各项工作的进一步开展。
开展本土革命教育，突出一个“传”字。密山市是国家一类革命老区，是北大荒精神发祥地，拥有全国最多的由空军赠送的飞机。密山市人民法院充分利用本市红色资源，以队伍教育整顿和党史学习教育活动为契机，组织干警集中参观北大荒开发建设纪念馆、王震将军率师开发北大荒纪念碑、东北老航校纪念馆、东北民主联军航空学校东安机场遗址，进一步弘扬“艰苦奋斗、勇于开拓、顾全大局、无私奉献”的北大荒精神和“团结奋斗、艰苦创业、勇于献身、开拓新路”的老航校精神，以本地红色资源激励干警牢记初心使命，永葆忠诚本色。
丰富英模教育形式，突出一个“活”字。密山市人民法院集中开展了多种多样的英模教育活动：召开英模事迹报告会；选树政法英模先进典型；组织全院党员集中观看《榜样5》专题节目，各党支部组织每名党员进行交流研讨，撰写观后感；组织干警观看《平安中国之守护者》影片；各党支部开展“跟班先进找差距”活动；组织全体法官、法官助理通过视频会议学习鸡西市中级人民法院举办的全市法院优秀案例专题讲座；举办优秀法官讲评典型案例活动；开展“缅怀革命先烈传承红色精神”党团共建主题活动，组织干警于清明节前夕祭扫烈士陵园。通过活化英模教育形式，在全院上下营造了踊跃学习英模、积极比学赶超的浓厚氛围。
三、以谈心谈话为结合点，凝心聚力促发展
谈及全体，突出一个“全”字。全面开展谈心谈话，做到人员谈全，内容谈全。班子成员之间必谈；班子成员与中层干部必谈；中层干部与基层干警必谈；班子成员与主动交待问题、曾经接受处理、存在苗头问题、任职关键岗位的干警必谈。按照谈心谈话要求，一把手与上级谈话1人次，班子成员之间互谈49人次，班子成员与中层干部谈话15人次，中层干部与基层干警谈话133人次，班子成员与重要岗位干警谈话8人次。真正实现不落一人，全面覆盖。
谈通谈透，突出一个“深”字。谈心谈话中，密山市人民法院坚持晓之以理、动之以情、明之以法，谈透政策，谈通问题。谈心谈话结合全院实际、部门实际、干警实际，谈话内容紧密围绕“自查从宽，被查从严”政策、监督执纪“四种形态”、六大顽瘴痼疾、检举揭发的问题线索、人岗匹配度、党组存在的问题短板以及本院政治生态情况，切实做到谈深、谈透、谈彻底。
谈出意见，突出一个“实”字。通过深入开展谈心谈话，密山市人民法院对干警提出的意见建议以及反应的问题进行梳理汇总，共梳理出16条建议。针对谈心谈话谈出的问题，密山市人民法院建立了问题台账，研究制定相应整改措施，谈心谈话切实谈到了心里，谈出了成效。
四、以群众意见为落脚点，教育整顿开门搞
“走流程找”，突出一个“细”字。扎实开展领导干部“走流程找”活动。党组书记、院长刘文辉同志带队，组织院党组班子成员及副科级以上干部，以普通群众的身份，分别深入安检大厅、诉讼服务中心、人民法庭等一线窗口，切实体验办事流程，听取群众评价，实地查看调研，检查工作情况，从严从细，查摆堵点，填报领导干部“走流程”记实表，对发现的问题迅速整改落实，并对整改情况监督检查。教育整顿期间，28名领导干部“走流程找”发现问题17个，解决问题17个。
“沉下去问”，突出一个“广”字。组织全院在编干警开展“沉下去问”活动，深入社区、企业、村屯、学校，通过走访、座谈，广泛征求社区工作人员、居民、企业、村干部、村民、教师、学生等群众对法院的意见建议，为他们讲解法律知识，宣传法院教育整顿工作。共发放《征询意见函》、《开门教育整顿征求意见表》245张，其中走访企业85家，走访群众160人，征集意见建议44条，经整理合并为20条，建立问题台账，整改解决问题20条。
“请上来谈”，突出一个“诚”字。召开队伍教育整顿征求意见座谈会2次。诚挚邀请市人大代表、政协委员、企业代表、律师代表、人民陪审员代表、案件当事人代表、群众代表到密山市人民法院座谈，为法院队伍教育整顿以及全院工作开展建言献策。共征求到意见建议15条。同时，在教育整顿期间开展“公众开放日”活动6次，广泛邀请人民群众、各界代表来院参观229人次，倾听群众心声，拉进群众距离。
五、以新风正气为着力点，整治顽疾出真招
自查自纠补短板，突出一个“准”字。密山市人民法院坚持问题导向，突出边查边改，领导带头，全员参与，深入开展自查自纠。召开全院大会，多次反复强调宣传“自查从宽、被查从严”政策，引导鼓励干警主动向组织如实报告个人存在的问题。全院在编干警及聘用干警165人签订《干警申报“三个规定”落实情况承诺书》，填报《自查事项报告表》3次，自查率100%。对干警填报的事项进行审查，自查自纠信息填报准确，问题查摆到位，措施扎实有力，整改落实迅速，达到了“查不足、补短板、促提升”的目的。
顽疾整治攻痛点，突出一个“严”字。查纠整改环节，密山市人民法院下大决心、花大力气、用真功夫，严格深入开展六大顽瘴痼疾、四个突出问题、审判执行工作中突出问题专项整治工作。召开教育整顿领导小组工作推进会议5次，全院推进会议2次，研究部署查纠整改环节顽瘴痼疾整治工作，通过了8个具体专项整治工作方案，教育整顿领导小组分则各司其职，合则齐心协力，各项工作有序开展。严肃认真核查办理案件线索，及时上报核查情况，深入开展重点案件自评自查、涉黑涉恶案件倒查、智能化数据排查等“七查”工作。严格执行“自查从宽、被查从严”政策，对自查自纠、组织查处、组织协查发现问题，运用监督执纪“四种形态”，严格按照规定程序处理，切实做到“惩前毖后、治病救人”“教育大多数、惩处极少数”。
建章立制夯基石，突出一个“常”字。为切实推动队伍教育整顿工作落到实处，常治长效，密山市人民法院坚持边查边改边建，运用现代管理理念，建立健全涵盖执法司法制约监督机制、正风肃纪长效机制、健全基层基础工作体系等方面的17项规章制度，巩固教育整顿成果。高度重视各项制度的执行落实，对制度执行情况进行监督检查，各项工作的开展得到了进一步规范，实现以制度促管理，以管理促发展，打造高素质的法院队伍。
六、以司法为民为立足点，聚焦民生办实事
聚焦审执主责主业，突出一个“质”字。密山市人民法院坚持队伍教育整顿与审判执行主责主业“两手抓”“两手硬”，以队伍教育整顿促进审执质效提升，以审执主责主业检验教育整顿成效。通过开展教育整顿典型案例学习、案件自查评查等工作，案件办理质量进一步提升，效率进一步提高，程序进一步规范，荣获2021年第一季度全省基层法院审判质效流动红旗，全省共10家基层法院获此荣誉。
速裁快审多元解纷，突出一个“快”字。从地域特点和社情民意出发，进一步构建完善符合辖区具体情况的多元化纠纷解决机制。创建“诉非一体化”工作模式，将诉讼端口前移，强化诉源治理。委派特邀调解员开展调解，进一步缓和双方当事人的对立情绪，充分调动社会专业力量，多方联动，高效化解矛盾纠纷。打造“一站式”速裁法庭，组建简案快审团队，盘活司法资源，优化资源配置，科学推进案件繁简分流，让案件审理驶入“快车道”，让司法为民跑出“加速度”，切实减轻了群众诉累。
司法便民利民惠民，突出一个“真”字。将队伍教育整顿工作成果转化为司法便民、利民、惠民的具体实际，集中开展“我为群众办实事”系列活动：完善司法救助工作，为确有困难的当事人减免缓交诉讼费用；开展网上立案、网上调解、网上审判、网上缴退费服务；开展集中执行专项行动，执行工作取得突破进展；深入开展送法下乡、上门立案、巡回审判等工作，为群众送去司法的温暖。切实实现了“司法为民真办事，司法利民办真事，司法惠民办好事，司法便民好办事”。教育整顿期间收到群众送来的锦旗5面，教育整顿取得了实实在在的成效。
官方微信
网上缴费指引
