近年来,密山法院高度重视队伍建设管理,坚持“以人为本”的队伍建设理念,不断强化法院队伍的思想政治建设、业务能力建设,努力打造忠诚干净担当的法院队伍。
一是提高政治觉悟,统一思想行动。院党组带头学习政治理论知识,深抓意识形态工作。结合“政治大轮训”活动,制定了工作制度、办法,对意识形态工作进行分析研判,领导干部以身作则,提高政治觉悟,提升业务水平,发挥引领作用。坚持政策宣讲和谈心谈话制度,及时了解干警心理动向,确保干警思想行动高度统一。
二是加强自身建设,提高队伍素质。制定了院党组月轮流值班巡查制度,规范制度运行,狠抓问题整改落实,队伍形象素质明显改观。组织干警开展各种文体活动,强化知行合一。通过集中培训、青年干警下基层挂职锻炼等多种形式,提高干警专业技能。鼓励干警加强业务调研和司法知识学习,组织干警参观廉政教育基地,学习警示教材,引导干警汲取教训,警钟长鸣。
三是坚持服务群众,听取各界声音。结合“六保”“六稳”工作目标,积极开展“三进”工作,主动了解群众需求,理论结合实践,探索共同发展良方。全力支持生态建设和粮食生产,强化农民工和留守儿童法律咨询服务。通过法官走访、送法进企业等方式,加强与企业的沟通,帮助企业化解在生产经营中遇到的问题,有效防范各类法律风险。多次组织社会各界人士到法院召开座谈会,真诚、广泛地征求意见建议,进一步提升司法服务水平。